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大学生培养

培养阶段名称时间带教内容带教师傅带教辅导员
中心入职+培训+参观1天第一天
入职报到+签订培训协议+食宿安排+个人购买生活用品		人资总监人资主管
中心入职+培训+参观2天第二天
入职培训：公司发展+企业文化+员工手册++东莞厂区参观		人资总监人资主管
中心入职+培训+参观3天第三天
深圳展厅参观+实习分配		人资总监人资主管
工厂生产轮岗实习30天计划部/工艺部/品质部+车间赋能学习工厂总经理部门负责人
中心+工厂+经营单元在岗实习+定岗试用60天各机构根据定岗情况对大学生/实习生进行在岗实习是定岗试用，实习内容包含但不限于岗位职责、操作标准、公司米乐m6 的使用、资料档案的收集管理以及岗位实际操作技巧等机构负责人部门/事业部/分办负责人


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